La promoción del acceso al crédito de los sectores de menores ingresos es una de las  estrategias básicas para la superación de la pobreza. Supone, además, una concepción muy especial de la pobreza: ésta no sólo es una situación determinada por el modo o la cuantía de los ingresos familiares. La pobreza es una condición estructural que dificulta el acceso y la incorporación a los medios institucionales establecidos, obstaculiza la visualización y el aprovechamiento de las oportunidades abiertas al resto de la sociedad y genera un modo de vida sometido a riesgos de todo tipo.

La construcción de capital (físico, productivo, humano, social) constituye un núcleo central de toda estrategia dirigida a superar esta condición estructural si se pretende abarcar la problemática con integralidad. Para ello, el crédito puede erigirse en un medio para la acumulación de recursos, en una oportunidad para la exploración de nuevas alternativas de vida, y en una palanca para el despliegue de la capacidad autónoma de las poblaciones en situación de pobreza.

Compartiendo esta convicciones, un grupo de organizaciones de diversas regiones del país se autoconvocaron para promover

esta iniciativa: Conformar una red de instituciones autosustentables dedicadas a las microfinanzas y con predisposición a la asociatividad, que fomenten el desarrollo y la promoción humana con profesionalismo y transparencia, y respeto a sus asociados y a los destinatarios de los microcréditos.

RADIM se constituyó así como una entidad de segundo piso sin fines de lucro cuyo principal fin es el de unificar estrategias, articular programas y favorecer el fortalecimiento institucional de las organizaciones promotoras del Microcrédito.

La  Gestión de Desempeno Social (GDS)  es la traducción eficaz de la misión de una  institución de microcrédito a la práctica.  Requiere establecer objetivos claros y crear deliberadamente una estrategia para alcanzarlos, monitorear y evaluar los progresos realizados para alcanzarlos y utilizar la  información para mejorar el desempeno organizacional integral.

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Nuestros socios, a través de la firma del código de ética,  comparten el compromiso de participar activamente con el desarrollo de una industria profesional y competitiva y con el crecimiento de sus clientes, sus familias y el mejoramiento de su calidad de vida.

El Código de Etica es el resultado del trabajo de la Comisión Directiva, los socios adherentes y otros especialistas del sector. Además, para su creación se han tomado como modelos, los códigos de asociaciones similares de otros países.

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En RADIM consideramos que para promover la transparencia de la información, lo primero es, ser transparentes nosotros mismos. El  manejo eficiente del presupuesto y la publicación de nuestras cuentas, son una responsabilidad para con nuestros socios, nuestros financiadores y para con la sociedad en general.
RADIM cuenta con un área de auditoría externa que permite asegurar los estándares de transparencia y confiabilidad óptimos y el cumplimiento de normas legales y profesionales vigentes vinculadas a nuestra actividad.

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